TRABAJO EN EQUIPO

                ¿Qué es trabajar en equipo?

 El trabajo en equipo es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común. Para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y la solución conjunta de problemas. No es suficiente que cada uno de los miembros realice una parte del trabajo para luego juntarlos. 

El trabajo en equipo permite resolver problemas que, difícilmente, podría resolver un individuo por sí mismo, a cambio de un costo de coordinación y alineación entre sus miembros. Cuando es bien estructurado y liderado, el trabajo en equipo influye positivamente en los trabajadores a través del compañerismo, intercambio de conocimiento, apoyo mutuo y alcance de metas de impacto significativas.

En un equipo exitoso, su cohesión se expresa en solidaridad y sentido de pertenencia al equipo que manifiestan sus miembros. Cuanto más cohesión exista, más probable es que el equipo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes.

Características

1. Motivación 

2. Participación

3. Organización

4. Compromiso

5. Confianza

6. Objetivos comunes y definidos 

7. Resolver problemas 

 

Ventajas 

1. Beneficios del trabajo en equipo

2. Incremento de las posibilidades de creatividad y superación

3. Aumento de la participación y la sociabilidad

4. Rápida solución a los problemas

5. Desarrollo de la individualidad

6. Rapidez y productividad

 

Desventajas

1. Falta de preparación de los miembros del equipo

2. Temor a la crítica

3. Divergencias en la velocidad del trabajo

4. Exceso de reuniones

5. Abundancia de personal

Consejos 

1. Buena comunicación

2. Definir objetivos

3. Apoyar al equipo y revisar el trabajo con frecuencia

4. Responsabilidad ante todo

5. Aprovechar las fortalezas de cada miembro del equipo

6.  Desarrollar las habilidades del equipo

7.  Atender conflictos oportunamente

8.Tomar decisiones firmes e inspirar respeto.